兩市人社系統(tǒng)訪企問需座談

4月14日，為精準掌握企業(yè)用工需求，優(yōu)化人力資源服務，錦州市、凌海市人社部門與凌海市9家重點企業(yè)代表，面對面交流，深入了解企業(yè)用工現(xiàn)狀，共商穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展良策。

 座談會上，各企業(yè)代表圍繞高校畢業(yè)生、技能人才和操作工等崗位需求深入了解企業(yè)用工現(xiàn)狀、專業(yè)分布、薪資水平及缺口情況，并廣泛征集企業(yè)對政策支持及人社服務的意見建議。與會企業(yè)還就技能等級認定、以工代訓、人才儲備、勞動爭議、企業(yè)職稱評定等展開討論，并對人社部門在政策支持、招聘服務、技能培訓等方面提出具體建議。

 人社部門領導認真聽取企業(yè)意見后強調：將結合調研結果，分類施策：針對高校畢業(yè)生就業(yè)，推動崗位信息精準推送；針對技能人才短缺，加強職業(yè)技能培訓與產(chǎn)業(yè)需求銜接；針對普工招聘難題，搭建區(qū)域性用工調劑平臺。同時，將積極吸納企業(yè)提出的合理化建議，持續(xù)提升人社服務水平和效能。  

下一步，人社部門將開展一期圍繞人事人才惠企政策、企業(yè)職稱評定、失業(yè)保險法、工傷保險法以及勞動法等的人事專員培訓班，上好企業(yè)用工第一課，助力企業(yè)高質量發(fā)展，保障勞動者穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。